2017年7月7日下午，重庆万同律师事务所2017年半年度工作总结会在本所会议室召开，全所成员参加了本次会议。

        本次会议旨在总结上半年工作，部署下半年工作，秉承“专业、高效、创新”的服务理念，为客户提供优质高效的高品质法律服务，满足客户的法律服务需求。

        本次会议由仲宇副主任主持，先由行政经理对行政部的半年工作作出了总结，并就下半年如何加强律所职业化、规范化建设的思路作了分享，希望万同团队在下半年的工作职业化建设及规范化运营水平再上一个台阶。随后，财务总监廖正远律师通报了万同2017年上半年业绩发展情况，并对财务管理政策作了重点介绍。此外，到会的各位同事进行了个人半年工作总结，总结了这半年来的收获，分析了自身的不足之处和还需要继续努力的方面，也对下半年的工作作出了明确的规划。

        事务所主任黄海林律师就万同上半年发展状况作了总结，对万同各部门上半年的工作给予了充分的肯定。黄海林主任指出，上半年团队成员之间的协作积极性非常高，但仍存在部分律师入行时间太短、对律师职业认识不足，对行业关注太少，只认真做好手上的案子还不够，需要有更高的积极主动性，提高案件办理的执行力和效率。寄予全所成员都要提升执行力，务必做到当日事务当日结，杜绝推拖拉。并要求市场部提升自媒体运营水平，充分利用互联网探索全网营销，推进市场定价体系建设。行政部要加强合同管理、回收已签的委托合同，加强档案管理等。财务部要加强对财税政策的研习，做好成本控制，确保提升盈利水平。事务所主任黄海林律师再次重申了万同“专业、高效、创新”的服务理念，强调各位律师用理念指引办案，给客户提供极致法律服务。

        仲宇副主任对2017年万同半年工作总结会作了总结发言，希望万同的每一位成员都能为万同尽一份力，让万同保持较好的业绩增长。 

        半年总结会结束，事务所还举行了青年律师座谈会，青年律师座谈会是万同的传统特色举措，由合伙人轮流与青年律师沟通交流，帮助青年律师找准职业定位、提升业务技能，助推青年律师的成长和发展。此次座谈会由事务所主任黄海林律师、副主任仲宇律师与事务所青年律师深入展开了沟通交流，各位参会律师坦诚交流，直面自身不足，无私分享自身的有益经验，共同探讨迅速提升的方法，青年律师均认为受益良多，希望把这一举措长期坚持推进。